如果说我们是一枚绿叶，企业就是一棵参天大树，没有她的支撑和滋养，我们会枯萎飘零；如果说我们是一棵树苗，企业就是我们生长的土壤，离开了土壤，我们无法长成参天大树。企业就是我们的"家"，家和万事兴，只要我们大家都发扬"主人翁"精神，我们的企业才能"企和万事兴"。
企和万事兴，需要从你我做起。
作为企业的一名员工，"企和万事兴"决不能当成一句口号，"企和万事兴"要从我们自身具体的点滴工作中做起。每一名员工都要树立"企业是我家"的理念。要牢固树立"企兴我荣，企衰我耻"的责任意识，坚持做好本职工作，积极发挥我们每个人的主观能动性，多动脑、勤思考。"工作前不要先考虑我们能够得到什么？要先问我能为公司做些什么?工作中不要只做领导交代的事，而要多主动去做自己该做的事。"面对工作中存在的问题和实际困难，我们每一名员工只有用心去做、去解决，才能收到最好的效果。在工作上不论上级领导及职能部门督促不督促、检查不检查，自己都应保持强烈的事业心和责任感去完成、去落实各项工作任务。人人发扬"主人翁"精神，切实把企业当成自己的家一样去对待，与企业"同呼吸、共命运、心连心"，我们的企业才能兴旺发达、长盛不衰。
企和万事兴，需要从小事做起
作为企业的一名员工，不管什么时候我们都要牢记："我们既是企业财富的创造者，也是企业财富的受益者，我们为企业创造的财富越多，自己就受益越多，所谓一份耕耘一份收获，只有付出才有所得，多劳才能多得"。企业的兴衰关系到我们每一名员工的命运，我们需要做的就是要从小事做起，从细微处入手，树立"节约每一分钱都是效益"的思想，在工作中要算好、管好、用好每一分钱，从节约一张纸、一滴水、一度电、一条螺栓、一个螺丝帽开始，积极向企业建言献策。夏天，让我们把空调温度调高一度，冬天，再将空调温度调低一度，看起来是不起眼的小事，可是聚沙成塔、集腋成裘，累计起来就显出非同一般的意义。让我们从自己做起、从现在做起，坚决杜绝无效率、无效果、无效益的"三无"工作。勤俭节约、团结奉献、积极工作，减少无效工作和无效支出，降低生产成本，达到降本增效的目的，实现企业效益最大化。
企和万事兴，需要从自我保安做起
"安全是最大的效益，事故是最大的浪费"。保安全就是保效益，有了效益企业才能更好的发展。安全就是生命，自我保安就是保自己的生命，保家庭幸福，保企业的发展。我们要时刻把"安全第一，预防为主"的生产方针落实好。不仅要做到敬业，更要做到勇于承担责任，时刻牢记"对工作负责就是对自己负责""违章指挥是杀人，违章作业是自杀"。特别是作为一名煤炭企业的员工，不管身在何位、身居何职，都要以身作则，时刻把"安全"这根弦绷紧。切实做到工作中认真听取领导意见和工作安排，虚心听取职工的意见，认真查摆工作中存在的问题，认真做好落实整改工作，确保安全生产；在作业过程中，坚持做到勤走动，勤检查，加强现场隐患排查，仔细观察现场生产、机电设备、安全设施等生产环节，发现问题及隐患及时汇报、及时制定措施、及时进行处理，确保安全生产无隐患；要敢于碰"硬"，在工作中发现违章行为，不管什么人、不管什么原因都要及时制止，并做好说服教育工作，让违章人员从思想上认识到"三违"行为的危害性，从源头上杜绝违章作业。通过我们的实际行动，来保证企业的安全生产，实现企业的兴旺发达。
企和万事兴，需要自觉去践行企业文化
"企业文化"是一个企业的"灵魂"，是企业在生产实践过程中沉淀出来的、理性客观的和不断发展的企业理念。作为企业的每一名员工都要自觉去学习和践行企业文化，提高文化素养，不断增强干事创业本领，促进企业的兴旺发达。正如我们鲁泰控股集团的"德兴"文化，她源自于齐鲁文化，是齐鲁文化精髓与泰山"精神"的提升，"德"是我们鲁泰人信念积淀，"兴"是我们鲁泰人的科学发展，自觉去践行"德兴"文化就是实现"企和万事兴"的动力源泉！作为鲁泰人，文化不是你说我听，而是大家说；不是死记硬背，而是认同与践行；不是与工作割裂的，而是做工作就是文化，并在工作实践中不断把文化发扬光大！要时刻牢记："德兴"文化不是别人的、也不是个人的、更不是虚无的，他是每一名鲁泰人都应该自觉去践行的行为规范，只有我们在工作中自觉去践行企业文化，我们就一定能实现"企和万事兴"。
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